Querido amigo,
Soy Chris Smalls, Presidente del Sindicato de Trabajadores de Amazon. El año pasado, nuestro sindicato hizo historia en el centro de cumplimiento JFK8 de Staten Island, cuando nos convertimos en el primer almacén estadounidense de Amazon en ganar unas elecciones sindicales. Nos organizamos durante más de un año. Amazon pasó ese año gastando más de un millón de dólares tratando de luchar contra nuestro sindicato. Hicieron que nos detuvieran por organizarnos en una parada de autobús que los trabajadores del almacén cogen para ir a trabajar. No estábamos infringiendo ninguna ley, pero la policía nos detuvo de todos modos.
En realidad, Amazon es quien infringió la ley durante esta campaña de organización. Presentamos más de 400 denuncias por prácticas laborales injustas ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales. Lo hicieron a sabiendas, porque saben que para cuando les castiguen o multen, la campaña de organización habrá terminado y suponen que habrán ganado. Pasamos 11 meses dentro, fuera del edificio, en la parada de autobús, ganándonos la confianza de estos trabajadores, estableciendo relaciones, creando GoFundMe para personas que habían sido despedidas, personas sin hogar, que vivían en refugios, y incapaces de pagar sus facturas.
Dimos de comer a la gente. Construimos comunidad. Y en Staten Island, ganamos. Eso es lo que la prensa cubrió. Pero cuando las cámaras se fueron, seguimos aquí. Pero en lugar de aceptar que ganamos, Amazon pasó a la Fase 2 de su campaña antisindical: El estancamiento. En lugar de ir a la mesa de negociación, presentaron 25 objeciones falsas ante la NLRB, tratando de anular nuestras votaciones o descertificar la elección sindical. Amazon Labor Union tiene su propia Fase 2: ahí es donde entras tú.
Recuerda: Jeff Bezos no es quien empaqueta tus paquetes.
Lo hacen los trabajadores. Esto no es cosa de izquierdas o derechas. No es demócratas
y Republicanos. Es cosa de los trabajadores.
Solidaridad para siempre,
Chris Smalls
Presidente
Sindicato de Amazon
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